Фото: Freepik 22% работающих россиян намерены строить карьеру в нынешней компании в течение пяти лет и дольше.Столько же респондентов в целом довольны своим положением, но готовы рассмотреть интересные предложения со стороны. Такие данные следуют из опроса платформы «Авито Работа», в котором приняли участие более 7,6 тыс. человек.
Согласно исследованию, 15% сотрудников готовы задержаться у текущего работодателя на три–пять лет при сохранении условий, а 16% планируют остаться лишь на год-два. Таким образом, большинство не рассматривает своё нынешнее место работы как финальную точку карьеры.
При выборе нового работодателя ключевыми факторами после дохода становятся условия труда — график, формат занятости и расположение офиса (54%). Четверть опрошенных изучают отзывы сотрудников, 21% обращают внимание на карьерные перспективы и описание задач, а каждого пятого интересует наличие обучения и поддержки в период адаптации. Женщины чаще мужчин обращают внимание на условия работы (60% против 46%), а сотрудники старшего возраста больше ценят хорошие отношения в коллективе.
«Специалисты всё чаще рассматривают текущую позицию как одну из ступеней в долгосрочной карьере, но не как финальную точку. Стремление к новым вызовам, освоению смежных навыков, вертикальному и горизонтальному росту побуждают работающих россиян искать новые возможности как внутри компании, так и за её пределами», — прокомментировал директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов.
***
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
